与性和道德不端行为有关的规则和程序

新萄京正规网站致力于以尊严、关怀和尊重对待all学生. 任何受到性行为或道德不端行为影响的学生都可以通过新萄京正规网站获得支持.

与学生组织新萄京正规网站的同意合作, 新萄京正规网站 has put together the following resources with the purpose of helping the 新萄京正规网站 community build a safe space on campus, 远离暴力.

 

社会保障:

作为新萄京正规网站的一员,你是推动大学发展的社会文化的一部分. 新萄京正规网站的社会安全小册子将为您提供建议和资源,如何贡献福祉和安全的每个人在新萄京正规网站的校园,同时使您的社会互动在新萄京正规网站和超越最好的.

社会安全小册子 [PDF]

 

帮助一个朋友:

同伴支持对性侵幸存者来说是一个至关重要的资源, 但如何提供这种支持并不总是显而易见的. The document below will walk you through five key actions to keep in mind when helping a survivor of sexual assault.

帮助朋友小册子 [PDF]

 

学生快速指南-紧急情况和程序

无论你是幸存者还是寻求信息的人, 这篇快速指南将告诉你在性侵犯事件发生后应该立即做什么, 哪里可以找到支持, 以及其他信息,如如何提交正式投诉. 本网页提供一份有关美国儿科学会性及道德不端行为的规则及程序的全面指引, 请继续阅读以下内容.

性行为指南 [PDF]

与性和道德不端行为有关的规则和程序

(见也 保单编号:HR014)

本条的目的是订明(i)议事规则 只适用于学生提出的申索 ,理由是涉嫌违反新萄京正规网站有关性及道德不端行为的政策,以及(ii)违反该政策的学生可能受到的处分.

I. 程序和过程

1.1隐私和保密

新萄京正规网站 is committed to maintaining the privacy of all individuals involved in a 报告 of sexual and moral misconduct. 与不当行为举报有关的信息,只会与为协助检讨及/或调查及解决投诉而有必要知悉的新萄京正规网站员工共享.

需要注意的是,在某些情况下, 前提是基本事实得到证实, 法律可能会要求新萄京正规网站向法国当局报告这一违法行为. 在这种情况下, 新萄京正规网站会向投诉人解释原因,并在整个过程中提供支持. 在任何情况下,新萄京正规网站都不会强迫投诉人参与调查.

1.2报告性行为或道德不端的指控

美国儿科学会认识到,是否举报性行为或道德不端行为是个人的决定,举报存在许多障碍, 个人和社会. 并不是每个人都愿意向新萄京正规网站或执法部门举报, 人们并不期望或要求个人采取特定的行动. 新萄京正规网站认识到选择做报告, 并在完成报告后决定如何进行, 可以是一个随着时间而展开的过程吗. 在可能的最大程度上, 新萄京正规网站将尊重个人在做出这些重要决定时的自主权,并提供支持,以协助每个人做出决定.

如该策略的参考资料部分所述, there are resources off campus and in the community available to individuals not wishing to make a 报告 to 新萄京正规网站.

It is important to note that anyone who deliberately makes a false 报告 may be held criminally liable for false denunciation.

报告

学生 wishing to make a 报告 should contact the 指导咨询 Unit in the Department of Student Development (报告sexualassaultathyogo-hanaiku.net). 报告是完全保密的,并且总是可选的——从不强制要求. 在报道的时候, 学生可以要求额外资源,包括非正式决议, 正式投诉或协助提交警方报告. 他们也可以选择不采取进一步行动.

在报道的时候, 辅导员可以建议临时措施,也可以与学生辅导主任协商, 学生服务处的副主席, 教务长或其他办公室实施和执行这些措施, 包括:

  • 阻止投诉人与被投诉人接触的限制令;
  • 一方或双方转让房屋发生变更的;
  • 学术住宿;
  • emotional and other support; and
  • 咨询.

这些临时措施可以适用,即使学生决定不采取进一步行动. 如该策略的参考资料部分所述, 有校外资源可供个人不希望向新萄京正规网站报告. 还应该指出的是,学生可以选择向教师报告, 教职员或同学. 教师, staff and students made aware of a complaint are encouraged to read the sexual and moral misconduct policy carefully. 但从来没有义务报告报告给他们的事件, 教师, 新萄京正规网站鼓励教职员和学生与学生发展署辅导小组联络,寻求支援和建议(报告.咨询athyogo-hanaiku.net). 请参见本策略后面列出的资源.

1.3投诉

新萄京正规网站社区的另一名成员被指控的情况下, 学生可以选择正式投诉, 从而开始一个纪律过程. 指导顾问, 学生发展主任 or Vice 总统 of 学生 can explain to students the process for filing a formal complaint, 包括与隐私和保密有关的问题. 

视情况而定, 在这个阶段,学生可以选择进行以下其中一项:

非正式的决议. 投诉人通常会寻求非正式的解决办法, 已充分了解all可供选择的办法, 已经明确做出选择了吗. 非正式的解决过程是自愿的, and a complainant or respondent can ask to end the informal resolution process at any time before its completion. 一旦报告通过非正式解决程序得到解决,这个问题就会结束.

中介. 举报人可以要求调解解决其举报问题. 调解必须经双方同意. 调解可以由辅导员牵头,也可以由其他当事人牵头, 包括但不限于学生发展主任, 学生副校长或校外辅导员. 当双方以书面形式达成调解结果,且调解负责人也可接受时,该事件即被视为圆满解决. 在调解过程中的任何阶段, 投诉人或被投诉人可以终止调解,选择开始正式申诉程序.

正式投诉. A complaint of violation of the sexual and moral misconduct policy should be filed directly with the 学生发展主任. 指导顾问可以帮助学生提交正式的投诉. 正式投诉必须以书面形式提出. 要提出正式投诉,必须提供以下资料:

  • 被告的姓名(如果知道的话)
  • 对指控的不当行为的事件进行合理具体的描述, 包括事故发生的日期和地点
  • 潜在信息来源(e.g.、证人、信件、记录等.),受害人或第三者认为可能与调查有关.
1.4调查

在每学年开始的时候, four members of staff and four members of 教师 will be called upon to serve on the Sexual and Moral Misconduct Committee, 由学生发展主任担任主席. 委员会的all成员都将接受适当的培训.

一旦正式投诉被提交, the 学生发展主任 will promptly call on one member of the committee to join him or her in conducting an investigation, 审查并回应all新萄京正规网站性和道德不端行为的报告. 该委员会将认真地对待每一项调查,了解每一个有关人员的观点和经验,以确保公正和公正的评价和解决. 如果性行为不端的指控被发现属实,将会采取纪律处分.

投诉人及答辩人可各自选择一人作为顾问,该名顾问可出席与院长及委任的委员会成员举行的all会议. 顾问不允许直接向院长、委员会成员或证人讲话. 顾问不能作为证人. 破坏性顾问将被从流程中移除,而流程将继续进行. 学生 are required to notify the 学生发展主任 one business day in advance if they plan to bring an advisor.

调查过程分为五个步骤:

  1. The Dean and appointed committee member will meet with student respondents in order to provide written notification of the allegations, 向被申请人提供一份政策及其程序的副本, inform the respondent of his or her rights under this policy and answer any questions regarding the policy, 答辩人可能有的过程和程序.
  2. 答辩人将有五(5)个工作日向院长和指定的委员会成员提交对指控的书面答复. The investigation will continue regardless of whether the respondent chooses to participate in the process.
  3. 院长和被任命的委员会成员将着手进行调查, determining to the best of their ability whether a violation of policy has occurred based on the evidence available.
  4. 院长及委任的委员会成员将在适当情况下要求与投诉人及答辩人提供的证人单独面谈. 证人也可以包括那些由大学代表确定的人, 经其他证人指认的, 以及院长和指定的委员会成员认为可以约谈的任何其他人士.
  5. To the extent that the final 报告 of The Dean and appointed committee member concludes that a violation has occurred, 该报告将包括适当的制裁措施. The Dean and appointed committee member will notify the complainant and respondent simultaneously in writing of the final findings. 这种通知应包括过程, 对调查人员的发现提出上诉的原因和最后期限.

II. 制裁

如果最终报告确定有学生违反了规定, 院长和被任命的委员会成员将决定相关的制裁. 院长和委任的委员会成员应在收到院长和委任的委员会成员的最终调查报告后的一周内发出一封信,详细说明将实施的制裁措施, 以及对判决提出上诉的程序. Below is a non-exhaustive list of possible sanctions for students found in violation of the Sexual and Moral Misconduct Policy.

  • Warning: a verbal or written reprimand 表明该学生的行为违反了性与道德不端政策, 学生行为准则或其他大学政策.
  • 训斥:书面的训斥, 没有在成绩单上注明, 表明该学生的行为违反了性与道德不端政策.
  • Obligation to seek 咨询 with an on-campus counselor or off-campus therapist or training as determined by the University. 可能需要多个会话.
  • 社区服务:在某些情况下, the University may assign a set number of community service hours on or off campus to educate the student.
  • 一份避免与投诉人接触的限制令, 包括在投诉人可能在场的情况下,要求其退出课程或活动.
  • Immediate suspension from elected office and participation in student leadership positions organized through the University, 包括学生会和运动队, 学生建议, 和同伴辅导.
  • 非学术试用一学期或一年:非学术试用期间,不得担任学校选举的职务或学生领导职务,不得参加学校的课外活动. 他们在试用期间是否会违反其他行为准则, 可被停学或开除学籍.
  • 给学校总统的一份建议,该学生被学校停学一段时间,或被禁止参加期末考试,从而完成这个学期.
  • A recommendation to the 总统 of the University that a student be dismissed from the University for non-academic reasons. 被停学或开除的学生不得进入或使用学校设施.

3. 上诉

学生希望对院长和指定委员会成员的决定提出上诉,必须在收到决定通知的一周内提交书面上诉. 请愿书应该寄给学生服务部副主席, 谁会迅速召集上诉委员会. 调查委员会将由副校长和两名在调查过程中没有与教务长共事的“性及道德不端行为委员会”成员组成.

The 上诉 Committee will request to review all materials gathered by the Dean of Student during the investigation. 他们将召开听证会,学生提出申诉,并有权采访学生, 工作人员和其他可能牵涉其中的人.

上诉委员会将在与该学生会面并覆核个案后不迟于一周内向该学生提供最终书面决定. 只有总统的大学可以推翻上诉委员会的决定.

IV. 资源

新萄京正规网站致力于以尊严、关怀和尊重对待all学生. Any student affected by sexual or moral misconduct will have access to support and 咨询 services through 新萄京正规网站. 任何学生都可以有问题, 新萄京正规网站鼓励新萄京正规网站社区成员寻求校园和社区资源的支持.

  • 警察| 17
  • 欧洲普遍紧急服务| 112
  • SOS国际| 01 55 63 31 55
  • 急迫Médico-Judiciaires UMJ: Hôpital Hôtel Dieu | 1 Place du Parvis Notre-Dame 75001 巴黎
  • 紧急电话| 06 11 68 76 44   
  • 负责安全,运营和学生服务的副总裁| mmontheardathyogo-hanaiku.net | 01 40 62 06 03
  • 学生发展主任| kforeathyogo-hanaiku.net | 01 40 62 06 31
  • 校园咨询| 报告sexualassaultathyogo-hanaiku.net | 01 40 62 06 43
  • 保健协调员| 健康athyogo-hanaiku.net | 01 40 62 05 77
  • 校外治疗师| Rosemarie Bourgault | 01 47 20 40 11

联系校外治疗师的指导顾问

  • 法律咨询- 巴黎 Aide aux Victimes PAV:英国援助- Maud Ableloos | 01 53 06 83 50
  • 新萄京正规网站表示同意| 同意athyogo-hanaiku.net

 

培训

每学期辅导办公室都会为学生提供培训课程, 新萄京正规网站同意和性行为不当的话题. 这些培训课程根据不同的听众有不同的方法, 但all这些活动的目的都是为了在校园里建立一个没有暴力的空间.

 

  • 学生顾问培训: 为他们作为学生领袖的责任做准备, 新萄京正规网站向学生顾问提供基本的同意, 如何帮助同龄人, 和可用资源.
  • 迎新工作坊“同意-定义新萄京正规网站的社会文化” 与学生组织新萄京正规网站共同主办, 本工作坊通过新萄京正规网站的迎新视频或面对面的环节接触all新入学的学生,以了解有关同意的基本信息和指导方针, 新萄京正规网站政策和可用资源.
  • 获得新萄京正规网站同意的居住联系人:每个新萄京正规网站宿舍的一名学生接受培训,代表学生组织新萄京正规网站取得同意, 努力在现场提供支持并促进预防行动.
  • 单元一为教职员开设,“性行为不端预防与支持”, offered to any 新萄京正规网站 employee wishing to learn more about the University's policies on sexual and moral misconduct, 新萄京正规网站可用的指南和资源, 以及如何最好地回应寻求他们支持的学生. 
  • 课程二:“性行为不端案例培训” 向性行为不检委员会成员提供纪律处分程序的基本知识,为他们可能参与调查行为不检个案作准备.
  • 与现任不正当性行为委员会举行非正式会议 检查新萄京正规网站的计划和政策的更新和需要的修订.

 

If you are staff or 教师 at 新萄京正规网站 and are interested in joining one of our next modules please contact 帕梅拉·蒙特福特 at pmontfortathyogo-hanaiku.net

 

有关更多资料,请下载美国儿科学会性行为不端行为资源指南[pdf] 

点击这里查看有关大学性与道德不端行为政策的详细信息

V. 联系新萄京正规网站

学生发展主任
01 40 62 06 31

 

学生指导顾问
01 40 62 06 43

负责安全,运营和学生服务的副总裁
01 40 62 06 03